领班调我去别的岗位我该怎么办

您可以与公司协商，表达个人意见。若公司强行调岗损害权益，可依据《劳动法》投诉。不及时处理可能导致权益持续受损，影响职业发展。
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对调岗，您可与公司协商或拒绝。若协商无果且权益受损，应选择投诉。选择时需考虑个人权益受损程度及公司态度，合理维权。
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可协商或投诉。具体操作：1. 与领班沟通，表达调岗意愿或担忧；2. 若协商不成，拒绝调岗并要求书面说明；3. 权益受损时，收集证据，向劳动行政部门投诉，维护自身权益。