未缴社保办理不了退休被辞退怎么办

问题可解，需依情况处理。若因未缴社保被非法辞退，可要求支付两倍经济赔偿金，依据《劳动合同法》等相关法律。不及时处理可能导致权益受损，影响退休生活。
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被辞退需依原因处理，非法辞退可索赔。若确因未缴社保被辞，应首先与用人单位协商，协商无果可寻求法律援助，依据《劳动合同法》维权。选择处理方式时，需考虑自身权益最大化。
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被辞退需分情况处理。1. 若因未缴社保被非法辞退，先与用人单位协商经济赔偿；2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律维权；4. 同时，尽快补缴社保，以免影响退休待遇。