店铺撤柜员工赔偿打什么电话咨询

店铺撤柜员工应获赔偿，可咨询劳动法律。依据《劳动合同法》，撤店解除劳动合同需补偿员工，按工作年限计算。未及时补偿可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉。
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撤柜员工赔偿常见处理方式为协商或仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果执行。
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撤柜员工赔偿可协商或仲裁。具体操作：1. 协商时，明确补偿标准，按工作年限计算，签订补偿协议；2. 仲裁时，准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起申请，等待裁决并执行。