公司增加工作量可以拒绝加班吗

公司增加工作量，员工有权拒绝加班。但依据《劳动法》，在特定情况下如生产经营需要且程序合法，员工不得拒绝。长期拒绝合理加班可能影响工作进度和团队协作，甚至导致合同违约。
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可拒绝加班。操作如下：1. 与公司沟通，表达工作量过大无法加班；2. 若沟通无果，可申请调休或按法律规定拒绝；3. 确保拒绝理由合理且符合《劳动法》，避免无故拒绝引发纠纷。
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对公司增加工作量要求加班，员工可协商、申请调休或依法拒绝。选择时应考虑工作需求、个人权益及加班合法性，确保既维护自身权益又不影响工作。