员工逝世后公司会补几个月工资？

员工逝世后公司应补6个月工资。依据《工伤保险条例》，因工死亡员工直系亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金等，未及时领取可能影响权益保障。
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员工逝世补工资6个月。操作：1.确认是否因工死亡；2.准备工伤鉴定材料，如合同、诊断书等；3.向工伤保险基金提出申请；4.领取丧葬补助金等补偿。
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员工逝世后处理方式包括领取丧葬补助金等。选择时需确认是否因工死亡，准备相应材料如劳动合同、诊断证明等，向工伤保险基金申请。