工厂工作四年没交社保怎么办

工厂未交四年社保，可要求补缴。依据《劳动法》等规定，用人单位必须为员工缴纳社保，不缴或漏缴均违法，将承担法律责任。长期不处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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工厂未交社保，应这样处理：1. 与工厂沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解未交原因。2. 若工厂同意补缴，则按流程办理；若不同意，收集工作证据，如工资条、合同等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料，等待仲裁结果。4. 根据仲裁结果，决定是否需要进一步采取法律行动。
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工厂未交社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与工厂协商补缴社保，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。