在合同到期后，能否拿到双倍补偿金？

能拿到双倍补偿金。依据《劳动合同法》，合同到期后继续工作超一月未续签，可主张双倍工资，不处理将损失合法权益。
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可申请补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.尝试与公司协商，要求支付双倍工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极可选择协商，否则应准备证据申请劳动仲裁以维护权益。