我没提离职单位招人怎么办

单位招人替代未离职员工，你可先与单位沟通或直接离职。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明，并办理相关手续。若单位违规，可能导致你权益受损，如工资、社保等无法保障。
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单位招人替代你，应对如下：1. 与单位沟通，表达离职意愿，要求按规定办理手续。2. 若沟通无果，依据《劳动合同法》直接离职，并保留证据。3. 单位若刁难，向劳动局申诉，维护自身合法权益。
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对此情况，你可选择沟通协商、直接离职或劳动局申诉。若单位态度良好，可尝试沟通；若单位拒绝或刁难，依据《劳动合同法》直接离职并申诉，以保障自身权益。