从10点上到12点。这个上班时间可以吗？

这个上班时间需结合整体工时判断。依据《劳动法》，每日工作时间应不超8小时，超出需支付加班工资。长期超时工作，会影响员工健康及权益。
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处理此问题需确认总工时。如总工时未超法定8小时，则合法；超时则需协商调整或支付加班费。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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需判断总工时。若总工时合规（≤8小时），则无问题；若超时：1. 与雇主协商调整工作时间；2. 若协商无果，可要求支付加班费；3. 仍无法解决，可寻求劳动仲裁。