工伤离职后赔偿是按什么标准赔偿

工伤离职后赔偿标准依据伤害程度确定，包括医疗费等。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、伙食补助、护理费等，伤残或死亡另有规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤离职赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择方式应视具体情况而定，协商调解快捷但可能结果不尽如人意，仲裁诉讼更具权威性但需时间成本。
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工伤离职按标准赔偿。具体操作：1. 协商：与用人单位就赔偿事宜进行谈判，达成一致后签订协议。2. 调解：申请劳动仲裁委员会或人民调解委员会介入调解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据。4. 诉讼：如仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，由法院裁决。