工伤有没有误工费和护理费

关于工伤，确实包含误工费赔偿。一旦工伤职工评定伤残等级后，如果需要生活护理，可以根据《工伤保险条例》从工伤保险基金中按月领取生活护理费。这涵盖了完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理的情况，对应的护理费标准分别为职工月平均工资的50%、40%和30%。若公司不支付这些费用，可能会对工伤职工的生活和治疗造成影响。
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针对工伤误工费的计算方式，通常有以下几种：如果受害者有固定收入，直接按照实际损失计算；如果没有固定收入但能提供近三年的平均收入证明，就按照平均收入计算；如果不能提供任何证明，就参照相同行业的平均工资标准。这些计算方式都是为了更精确地确定工伤后的误工费。
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关于工伤误工费的具体操作，首先需要提供医疗证明和伤残鉴定结果，以确定误工的时间和程度。接着，依据《工伤保险条例》，申请从工伤保险基金中支付生活护理费。如果公司拒绝支付相关费用，可以通过协商或者提起劳动仲裁来解决问题。总之，工伤确实包括误工费和护理费，这些都是根据相关规定和程序来操作和解决的。