我想查询法律有关性侵害性骚扰的有关规定。这

性骚扰相关法律法规详细且具体，需关注《妇女权益保障法》等。性骚扰包括口头、行动及环境设置等方式，严重侵犯个人权益，若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，甚至引发社会问题。
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处理性骚扰常见方式有法律诉讼、单位内部处理及报警等。选择时需考虑证据充分性、骚扰严重程度及自身安全，轻微情况可先尝试单位内部解决，严重或持续骚扰则应考虑法律途径。
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性骚扰处理视情况而定。轻微骚扰，可警告并避免独处；单位内骚扰，向人事或上级反映；严重骚扰，收集证据后报警或起诉；网络骚扰，保存证据并平台举报；公共场所骚扰，立即离开并报警。