合同签了半年但我只做了4个月，现在离职要支付

违约金需依合同约定，无约定则按法律规定支付补偿金。依据《劳动合同法》，未约定违约金时，工作不满半年应支付半个月工资作为经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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离职违约金问题。操作如下：1.查看合同是否有违约金条款；2.无条款则按《劳动合同法》规定，工作不满半年应得半个月工资补偿；3.与用人单位协商补偿事宜；4.协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理劳动合同违约金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。