受伤没有劳动合同怎么赔偿

受伤无劳动合同也可索赔，需证明事实劳动关系。依据《劳动合同法》等，未签合同但存在劳动关系，雇主仍需担责。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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常见处理方式为证明劳动关系后协商或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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无合同受伤可索赔。操作：1. 收集证据，如工资单、工作服等，证明劳动关系；2. 申请工伤认定，获取工伤赔偿；3. 若协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿医疗费、护理费等。