已扣个人社保但未交社保

您可能进一步想问：单位扣除了个人社保费用但未实际缴纳，是否违法？从法律角度看，单位扣除员工社保费用后未按时缴纳，违反了《社会保险法》的相关规定，侵害了员工的合法权益。
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员工可以先与单位沟通，要求单位补缴；若沟通无果，可向当地社保部门投诉，由社保部门责令单位限期缴纳或补足，并可能面临罚款等处罚。员工因此遭受损失的，还可依法向单位索赔。
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直接回复：可了解单位具体情况后决定维权方式。从法律角度看，即使单位经营困难，也不能成为不缴纳员工社保的理由。员工可与单位协商延期缴纳、降低缴纳比例等方案，但需明确约定并确保合法合规。若单位无法履行约定，员工仍可通过法律途径维权。